調査員
現地での状況確認、了承を得た聞き取り、公開情報の収集を担当します。調査目的から外れないよう確認項目を設定し、観察条件や発言の文脈を含む記録を作成します。
- 主な業務
- 調査計画の作成補助／現地確認／聞き取り記録／事実確認報告書の作成
- 重視する能力
- 状況を正確に観察する力、落ち着いた対話、記録の作成、予定変更時の報告・相談
- 入社後の教育
- 法令・倫理と情報管理の基礎研修後、先輩との同行調査で記録と報告の手順を習得
CAREERS
採用情報
調査員・情報解析員の業務内容、育成体制、働く環境をご紹介します。
WHO WE LOOK FOR
調査と記録に、
誠実に取り組める方へ。
調査では、聞き取り内容の正確な記録、資料の出典確認、自分の見立てと異なる事実の検討が欠かせません。一つひとつの確認を着実に行い、根拠のある報告につなげる力を重視します。
当所は、経験や専門の異なる人が互いの記録を読み、判断の前提を問い直せる職場を目指しています。不明なことを不明と伝え、必要な助けを求められる姿勢を大切にします。
- 他者の権利と秘密を尊重できる方
- 観察した事実と自分の推測を区別できる方
- 文章と資料で、仕事の経緯を説明できる方
- 確認と修正を、より良い仕事の過程として受け止められる方
OUR ROLES
調査を支える、二つの専門職。
情報解析員
公開資料や依頼者から正当に提供された文書・データを照合します。形式や更新日時の違いを読み取り、再確認できる手順で根拠と差異をまとめます。
- 主な業務
- 出典確認／文書間の差分整理／データ整合性の検証／分析結果の説明
- 重視する能力
- 表計算や文書整理、調査手順の再現性、仮説の検証、専門外の人に伝わる文章作成
- 入社後の教育
- 資料保全と版管理を学び、過去案件の匿名化資料を使った照合演習と報告書の相互点検を実施
A DAY AT SHIOMORI
調査の日常。
内勤日を想定した一例です。
現地調査のある日は、案件の計画に応じて調整します。
記録と計画の確認
前日までの記録を点検し、担当者間で当日の確認項目と留意点を共有。
調査・資料確認
現地確認、公開情報の調査、受領資料の照合など、それぞれの担当業務を進める。
休憩
予定に応じて休憩を取り、午後の業務に備える。
照合・追加確認
得られた情報を整理し、不足する根拠や一致しない記載を確認する。
担当者同士の読み合わせ
調査員と解析員が記録を照合。事実と推定が混在していないかを点検。
報告と引継ぎ
進捗、未確認事項、資料の保管状況を記録し、翌日の確認事項を決める。
WORK ENVIRONMENT
一人で抱えず、
専門性を育てる。
案件には主担当と確認担当を置き、判断に迷う場面では部署をまたいで相談します。調査員による現場の説明と、解析員による資料の検証を組み合わせ、一人の経験だけに依存しない体制を整えています。
入社時の基礎研修に加え、文書管理、報告書作成、情報評価の振り返りを実施。案件の内容を共有するときも、担当に必要な情報に範囲を限定し、守秘義務と学びの両立を図ります。
募集受付終了
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募集を再開する場合は、このページでご案内します。